Dienstleistungen

Bedarfsorientierte Betreuung für Betriebe mit bis zu 10 Beschäftigten

In der bedarfsorientierten Betreuung unterstütze ich Sie bei der Erstellung bzw. Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung. Auch bei der Umsetzung der dabei ermittelten Maßnahmen zum Arbeitsschutz kann ich bei Bedarf unterstützen.

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Erstellung,/Aktualisierung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung

Unterstützung bei der Umsetzung der in der Gefährdungsbeurteilung ermittelten Arbeitsschutzmaßnahmen, wie z.B.:
– Unterweisung der Mitarbeiter
– Prüfung von ortsveränderlichen
Elektrogeräten
– Prüfung von Leitern und Tritten

Informationen zu Arbeitsmedizinischen Vorsorgen

Regelbetreuung für Betriebe mit mehr als 10 Beschäftigten

Die Regelbetreuung besteht aus den beiden Elementen, der Grundbetreuung und der betriebsspezifischen Betreuung.

Beispielhaft eine Liste des möglichen Umfangs:

Erstellung, Aktualisierung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung

Unterstützung bei der Umsetzung der in der Gefährdungsbeurteilung ermittelten Arbeitsschutzmaßnahmen, wie z.B.:
– Erstellung eines Alarmplans
– Kennzeichnungen und Beschilderungen
– Unterweisung der Mitarbeiter

Unterstützung beim Aufbau einer geeigneten Organisation

Unterstützung bei der Untersuchung von Unfällen

Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten

Beratung zum aktuellen Stand der Technik, nach Veröffentlichung neuer Gesetze und Verordnungen

Unterstützung bei der Arbeitsgestaltung zur Vermeidung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren

Unterstützung bei der Anschaffung neuer Maschinen und Geräte oder Planung neuer Arbeitsplätze

Unterstützung bei Informations- oder Gesundheitsschutzkampagnen usw.

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Regelbetreuung für Betriebe mit mehr als 10 Beschäftigten

Projektbezogene Beratung

Beispiele von Situationen, die eine projektbezogene Beratung sinnvoll machen:

Es haben sich Änderungen in der Arbeitsumgebung, der -organisation, der Tätigkeit oder der eingesetzten Betriebsmittel ergeben, sodass eine Gefährdungsbeurteilung erstellt oder überarbeitet werden muss.

Unterweisungen waren bisher nicht nachhaltig, das soll sich ändern, z.B. durch:
– Frage/Antwort-Spiele, um die Beschäftigten aktiv zu beteiligen.
– Spielerisches Verstehen von Symbolen im Arbeitsumfeld anhand eines Kartenspiels

Bei einem Firmenfest soll auch Arbeits- und Gesundheitsschutz thematisiert werden.

Zur kostenlosen Erstberatung

Warum sich proaktiver Arbeitsschutz für Kleinbetriebe auszahlt

+2.2€

Bei einer Investition von 1€ können durch geringere Ausfälle, verbesserte Prozessabläufe und höhere Produktivität im Schnitt 2,20€ Ertrag erwirtschaftet werden.

Return on Prevention (ROP)
DGUV Report 2013

40%

weniger Krankmeldungen durch gezielte Prävention sind möglich.

60%

weniger meldepflichtige Unfälle bei regelmäßigen Unterweisungen und aktuellen Gefährdungs-beurteilungen sind möglich.

Fazit:

Wer heute vorbeugt, rettet morgen und schützt sein Team langfristig nachhaltig!

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